RECRUITMENT PROCESS OUTSOURCING

採用業務を丸ごとプロに。
御社はコア業務に集中してください。

「人が足りない」「ノウハウがない」「コストがかさむ」
その採用課題、ホキラオンが解決します。

まずは無料相談する
Challenges

こんな採用課題、抱えていませんか?

01 リソース マンパワーの限界
人事の手が回らず、優秀な候補者を取り逃がしている
02 ノウハウ 専門性の不足
媒体選定やスカウト運用の最新トレンドを追えていない
03 品質 プロセスの不安定さ
選考スピードや評価基準がバラつき、ミスマッチが頻発している
04 コスト ROIの改善
エージェント手数料が経営を圧迫し、採用コストを最適化したい
What is RPO

採用代行(RPO)とは?ホキラオンのサービス概要

御社の人事 HOKIRAON 採用代行チーム 採用成功

御社の採用チームの一員として
戦略から実行まで伴走します

ホキラオンの採用代行は、単なるオペレーション代行ではありません。採用戦略の設計からスカウト配信、面接調整、候補者フォローまで、御社の採用チームとして業務に入り込みます。

採用戦略・ペルソナ設計
求人媒体の選定・運用
スカウト文面の作成・配信
日程調整・候補者対応
データ分析・改善提案
Why HOKIRAON

なぜホキラオンの採用代行が選ばれるのか?

01

元転職サイト責任者が
採用をプロデュース

採用戦略の設計から候補者フォローまですべて対応可能。転職サイト運営で培った知見を御社の採用に活かします。

02

データドリブンで
採用を最適化

スカウト返信率・書類通過率・内定承諾率を週次でレポート。ボトルネックを特定し、PDCAを高速で回します。

03

月額制で
コストを最適化

採用が活発な時期だけ契約し、不要になれば終了。エージェント手数料に比べ大幅なコスト削減を実現します。

Pricing

料金はいくら?月額固定制の料金体系

月額固定制 月額 必要な期間だけ柔軟に契約
月額固定制

必要な時期だけ
プロチームを編成

エージェント手数料(年収の35〜40%)と比較して大幅なコスト削減が可能。採用が活発な時期だけ契約し、固定費を変動費化できます。

初期費用なし
月単位で契約・解約が可能
業務範囲に応じた柔軟なプラン設計
エージェント費用と比較して大幅削減
Flow

導入までの流れは?お問い合わせから開始まで

STEP

無料ヒアリング

採用課題・目標人数・時期をお伺いします

STEP

ご提案・お見積もり

最適なプランと体制をご提案

STEP

チーム編成

専任担当をアサインしキックオフ

STEP

採用活動開始

スカウト配信・面接調整・候補者対応

STEP

分析・改善

週次レポートでPDCAを回し続けます

FAQ

よくあるご質問

Q
最短でいつから稼働できますか?
ヒアリング後、最短3営業日で稼働開始が可能です。急ぎの採用ニーズにも柔軟に対応いたします。
Q
契約期間の縛りはありますか?
最低契約期間は6ヶ月からとなります。その後は月単位で契約継続・終了をお選びいただけます。
Q
どのような業種・職種に対応できますか?
業種・職種を問わず幅広く対応可能です。まずはお気軽にご相談ください。
Q
進捗報告はどのように行われますか?
週次でKPIレポート(スカウト送信数・返信率・面接設定数など)をお送りし、定例ミーティングで改善施策をご提案します。

採用のお悩み、まずはお気軽にご相談ください

御社の採用課題をヒアリングし、最適なプランをご提案します。
ご相談・お見積もりは無料です。

お問い合わせ・資料請求
お電話でもお気軽にどうぞ
046-404-9187
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